Ziel der Stelle:
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden im Bereich Wein oder Vitaminpräparate. Ziel ist es, Verkaufschancen aktiv zu erkennen und die Kundenzufriedenheit durch persönlichen Service zu stärken. Zusätzlich werden durch gezielte Akquise Neukunden gewonnen und unser hochwertiges Sortiment professionell vertreten.
Hauptaufgaben
- Telefonische Beratung und Betreuung von bestehenden Kunden
- Bedarfsgerechte Beratung von Neukunden
- Durchführung von telefonischen Kampagnen zur Kundengewinnung
- Teilnahme an internen Schulungen und Weinverkostungen zur Produktweiterbildung
Anforderungsprofil
- Kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Grundausbildung (Quereinsteiger willkommen)
- Freude am Kundenkontakt sowie hohe Service- und Verkaufsorientierung
- Erfahrung in der Kundenberatung oder telefonischen Betreuung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Freundliche, angenehme Telefonstimme sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle
- Affinität für Wein und Genussprodukte
- Teilzeitanstellung (20h – 30h / Woche, evtl. in 4-Tage-Woche) mit späterer Aufstockung auf Vollzeit (38,5h / Woche) möglich
Besondere Anreize
- Teilnahme an jährlichen Telefonaktionswochen inkl. Hotelübernachtung (Kosten übernommen)
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Interne Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- Degustationen und Schulungen zu neuen Produkten
- Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit hochwertigem Weinsortiment aus international renommierten Rebsorten
- Prämien und internationale Reisen für herausragende Leistungen
- Einladung zum jährlichen Galaabend zur Ehrung besonderer Leistungen und Team-Highlights
Bewerbungen von Menschen aller Altersstufen, einschließlich Pensionierter, sind bei uns herzlich willkommen.
Art der Stelle:
· Vollzeit, Teilzeit, auf Selbstständiger Basis
· ein attraktives Gehalt, Kollektiv Handel plus Provision (zwischen €2.250,- bis €5.500,-)
weitere Anreize:
- Firmenanlässe
- Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeitende
- Weiterbildungsprogramm
Gehalt: 2 250,00€ - 5 500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterrabatt
Arbeitsort: Vor Ort
