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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Postdoc
30 Katholisch-Theologische Fakultät
Besetzung ab: 01.11.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 31.10.2032
Stellen ID: 5965
Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr akademisches Umfeld:
Am Institut für Interkulturelle Philosophie an der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Wien wird ab dem 1. November eine Postdoc-Stelle neu besetzt.
Zu den zentralen Forschungsbereichen gehören neben der Religionsphilosophie auch die Philosophische Anthropologie sowie die Geschichte der Philosophie. Das Institut beteiligt sich aktiv an den Forschungsschwerpunkten der interkulturellen, komparativen und globalen Philosophie. Die Lehre umfasst Einführungen in die Grunddisziplinen der Philosophie mit einem besonderen Fokus auf den Beitrag religiöser Denktraditionen.
Personell ist das Institut derzeit im Wandel. Ab September ergänzen und leiten Professorin Isabella Guanzini und Tenure Track Assistenzprofessor Sarhan Dhouib das bestehende Team.
Ausführliche Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Aktive Mitwirkung in Forschung, Lehre und Administration. Dazu gehören insbesondere:
Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen einschließlich der Durchführung von Prüfungen
Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch die Vorbereitung und Fertigstellung einer Habilitationsschrift
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Betreuung von Studierenden
Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Unterstützung wissenschaftlicher Publikationsprojekte des Instituts
Ausführliche Beschreibung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Doktorat/PhD der Philosophie oder eine äquivalente Qualifikation
Hervorragende Dissertation
Grundkenntnisse der jüdisch-christlichen Theologien und Philosophien
Universitäre Lehrerfahrung
Didaktische Kompetenzen sowie Erfahrung im E-learning
Gute IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS Office-Anwendungen: Word, Excel, PowerPoint, Outlook sowie Videokonferenzsysteme)
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Wünschenswert sind:
Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
Forschungstätigkeit im Bereich der Philosophie des Mittelalters
Forschungserfahrung im Bereich der Religionsphilosophie
Publikationen im Bereich der Religionsphilosophie in renommierten, facheinschlägigen Peer-Review-Zeitschriften
Internationale Vortragstätigkeit
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Auslandserfahrung
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines kleinen engagierten Forschungsteams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen
Flexible Arbeitszeiten und begrenztes Homeoffice sind nach Absprache möglich
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) gemäß Kollektivvertrag für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Einzureichende Unterlagen:
Motivationsschreiben
wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)
Liste und Beschreibung Ihrer Vortrags- und Lehrtätigkeiten
Beschreibung Ihrer Forschungsschwerpunkte, weiterer Forschungsinteressen und Forschungspläne
Beschreibung des Habilitationsvorhabens
Dissertation
Abschlusszeugnisse inklusive Doktoratsurkunde
Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Fragen zur Ausschreibung
richten Sie bitte an
[email protected] beziehungsweise kontaktieren Sie Organisationsassistentin Mag. Agnes Leyrer unter
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 5965, bevorzugt über das Jobportal/Jetzt Bewerben-Button bis zur unten genannten Frist.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 20.09.2026
