Arbeitgeber: HYPO NOE
Dienstort: Sankt Pölten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Positionsebene: Berufserfahren
Veröffentlichungsdatum: 23.6.2026
Eintrittstermin: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 46.253,76 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Wir sehen, wer du sein kannst.
Als Business Automation Engineer, mit Schwerpunkt Intelligente End-to-End-Prozessautomatisierung & -digitalisierung, gestalten Sie aktiv mit, wie Prozesse, Services und Produkte intelligenter, schneller und effizienter werden. Sie setzen technische Automatisierungslösungen um und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung unserer Qualität, zur Beschleunigung von Abläufen und zur nachhaltigen Verbesserung des Kundenerlebnisses – intern wie extern. In unserer neuen Einheit an der Schnittstelle zwischen IT, Digitalisierung und Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen mit echtem Mehrwert und finden ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Klarheit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben als Impulsgeber: in
In dieser Rolle begleiten Sie Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben von der Identifikation über die technische Konzeption bis hin zur Umsetzung. Sie unterstützen im Solution Design, bewerten technische Lösungsoptionen und bringen Ihre Expertise dort ein, wo Automatisierung und Digitalisierung den größten Nutzen stiften.
Ihr Schwerpunkt liegt in der technischen Beratung, Begleitung und Umsetzung von Lösungen im Umfeld der intelligenten End-to-End-Prozessautomatisierung. Dazu zählen insbesondere Automatisierungslösungen mit RPA, KI, Low-Code/No-Code und Automation Services sowie – wo sinnvoll – klassische Softwareentwicklungsbausteine. Sie denken über einzelne Use Cases hinaus, erkennen Zusammenhänge entlang gesamter Prozessketten und übersetzen fachliche Anforderungen in stabile, pragmatische und wirksame technische Lösungen.
Unser Angebot an Sie als Teamspieler: in
Mit flexiblen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (50:50 HO Regelung), unterstützt die HYPO NOE eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Dank gezielter Weiterentwicklungsmöglichkeiten stärken Sie Ihre Kompetenz in Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Systemintegration kontinuierlich.
Durch die Mitarbeit im neuen Smart Work Solutions Office profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem konstruktiven Austausch über alle Bereiche hinweg.
In einem Umfeld, das Wert auf Transparenz, Zusammenarbeit und pragmatische Umsetzung legt, finden Sie ideale Voraussetzungen, um Ihre technische Expertise wirksam einzusetzen.
Mit modernen Arbeitsweisen und einem klar strukturierten Rahmen erleichtern wir Ihnen den Einstieg in Ihre Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team.
Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 46.253,76 Euro (Vollzeit 38,5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren Gehaltswunsch.
Ihr Profil als Ergebnisbringer: in
Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen mit und verbinden fachliches Prozessverständnis mit technischem IT-Verständnis. Dadurch erkennen Sie, wie fachliche Anforderungen, Systeme und Abläufe sinnvoll zusammenwirken müssen, damit tragfähige Automatisierungslösungen mit echtem Mehrwert entstehen.
Wichtig für diese Rolle sind insbesondere:
Gutes Verständnis für Prozesse und IT-Zusammenhänge
Erfahrung mit Workflowlösungen, Automatisierungsplattformen und Systemintegration
Erfahrung in technischer Beratung, Solution Design und Implementierung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Lösungsorientierung
Klarer Blick für Business Value, Wirksamkeit und nachhaltigen Nutzen
Fähigkeit, technische Lösungen end-to-end zu denken und im fachlichen Kontext sinnvoll umzusetzen
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie Automatisierung nicht isoliert betrachten. Sie verstehen, wie Lösungen in bestehende Prozess- und Systemlandschaften eingebettet werden müssen, und richten Ihr Handeln konsequent an Nutzen, Wirkung und Umsetzbarkeit aus. Ihr Anspruch ist es, nicht nur technisch saubere Lösungen zu bauen, sondern Lösungen zu realisieren, die im Alltag funktionieren und einen konkreten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, Services und Produkte leisten.
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Agnes Göstl
Talent Acquisition Managerin
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