Aufgaben
- Unterstützung & Vertretung der Objektleitung bei Planung und Koordination
- Durchführung der Tagesplanung
- Mitarbeit in der Reinigung, ua. Grundreinigungen anleiten & durchführen
- Materialausgabe & Versorgung der Mitarbeiter:innen mit Material
- Schulungen & Unterweisungen durchführen (Maschinen, Geräte)
- Bedienen der Reinigungsautomaten
Anforderungen
- Erste Erfahrungen als Vorarbeiter:in in der Unterhaltsreinigung
- Flexibilität
- Teamgeist & freundliches Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Langfristige Anstellung in einem sicheren & wachsenden Unternehmen
- Attraktive Prämien-Modelle zusätzlich zum monatlichen Lohn
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Unterstützung durch das Team: sehr gute Einschulung und laufende Hilfestellung
- Attraktive Arbeitszeiten
- Sehr gutes Arbeitsmaterial und tolle Arbeitskleidung
- Sehr gute Aufstiegschancen
- Persönliche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit 4 H’s: Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on.
Eines können wir garantieren - fad wird’s nicht!
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 13,61 brutto/Stunde.
Dazu kommen weitere Zulagen lt. Kollektivvertrag, besondere Flexibilität und tolle Leistungen belohnen wir mit zusätzlichen Prämien!
Alles natürlich pünktlich auf Ihrem Konto!
Teilzeitstelle
Kollektivvertragliche Bezahlung
sicherer Arbeitsplatz
Prämien
Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Szöky
sauber & partner als Arbeitgeber
Wir sind ein Reinigungsunternehmen für Unterhalts- und Sonderreinigung. Unser Spezialgebiet ist die Reinigung von Krankenhäusern und Arztpraxen. Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und ein starkes Miteinander als Partner sind Basis für unsere Zusammenarbeit.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Basiskurse für die Reinigung, Lehre als ReinigungstechnikerIn für Jugendliche und Erwachsene, Deutschkurse,…). Weiterbildungen sind wichtig für die Qualität unserer Arbeit und bringen unseren Mitarbeitern spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
Gesundheitsförderung: Unsere MitarbeiterInnen und wir sind Partner. Darum stehen Gesundheit und Sicherheit im Mittelpunkt. Sehr gutes Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung, Hautschutz, umwelt- und gesundheitsfreundliche Reinigungsmittel (BACTOGREEN) sind für uns selbstverständlich. Schulungen für rückenschonendes Arbeiten, Obstkörbe und Beratungsmöglichkeiten in schwierigen Lebenssituationen machen den Arbeitsalltag besser.
Besondere Leistungen belohnen wir mit Prämien und wir bedanken uns zu Geburtstagen und zu Weihnachten mit Geschenken.
Wenn Sie Fragen zu unseren Jobs oder zur Bewerbung haben, kontaktieren Sie uns unter 0732 777 666 oder
[email protected]. Elisabeth Amin, Zekie Kaplan und Jessica Szöky aus dem Personalmanagement beantworten Ihr Anliegen gerne! Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter mit Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on-Mentalität.
"Gelebte Werte"
- was uns ausmacht
Miteinander
Ordentlich
Kollektivvertragliche Bezahlung
Prämien
Vielfalt
5 Schritte zu Ihrem Job
1. Wählen Sie einen Job aus unseren offenen Stellen aus.
2. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an
[email protected] und informieren Sie uns für welche Stelle Sie sich interessieren.
3. Wir kontaktieren Sie telefonisch oder per E-mail und klären die Arbeitszeiten, Lohn,…
4. Wenn Arbeitszeiten, Lohn,… passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. Wenn für uns und für Sie die Rahmenbedingungen passen, bereiten wir den Dienstvertrag vor und Sie können in Kürze bei uns starten.
