- Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?
- Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?
Dann suchen wir genau dich!
- Du unterstützt Menschen unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene durch und bereitest sie gezielt auf den Einstieg in soziale Berufsfelder vor.
- Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen trainierst du Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungskompetenzen anhand praxisnaher Übungen.
- Du stärkst das Selbstbewusstsein deiner Teilnehmer:innen und vermittelst Methoden für Stressmanagement und mentale Resilienz.
- Du erfasst vorhandene Kompetenzen, definierst individuelle Lernziele und begleitest die Entwicklung der Teilnehmer:innen.
- Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung - idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.
- Eine Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich ist von Vorteil.
- Dank deiner Kommunikationsstärke kannst du Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und begegnest Menschen mit Empathie und Wertschätzung.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um und erstellst zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und Lernmaterialien.
- Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management rundet dein Profil ab.
Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
- Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
- Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck u,nserer Wertschätzung.
Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre - mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.
Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen.
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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.
Ansprechperson:
Nina Vendler
Recruiting
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