- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebskindergarten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Vertrauliche psychologische Beratung
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Weitere Details zur Ambulanz sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.
