HR - Generalist:in, ab 15.10.2026, Vollzeit befristet bis 31.03.2028 (Karenzvertretung)
Aufgaben:
- Betreuung der elek. Arbeitszeiterfassung und Durchführung der monatlichen Abschlüsse
- Eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Einführung digitaler Personalakt)
- Administrative Unterstützung der Leitung Personal Kunst, Technik & Verwaltung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen (z.B. Gehaltsanpassungen, Arbeitszeitänderungen etc.)
Anforderungen:
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resource wünschenswert
- Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), Erfahrung mit LHR und REXX von Vorteil
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Kunst & Kultur
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem der führenden Opernhäuser der Welt
- Generalprobenbesuche vor Premieren
- Weiterbildungsangebote
- Kantine, Obstkorb, myClubs Mitgliedschaft und andere Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen € 3.000–3.500 brutto pro Monat (Vollzeit/14x jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation vereinbart. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.590,74 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Job in einer der größten Kulturinstitutionen Österreichs. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 20.08.2026 per E-Mail an [email protected].
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
