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Selbstständiges Arbeiten mit Hilfskräften
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Unterweisung und Qualifizierung von Hilfskräften
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Sicherstellen aller operativen Abläufe
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Lagerhaltung, Hygienekontrolle
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Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Fachspezifische Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung als Koch*Köchin
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Erfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung/Pflegewohnhaus
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Erfahrung bei der Führung von Mitarbeiter*innen
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Fähigkeit und Erfahrung Menschen anzuleiten, zu qualifizieren und zu motivieren
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Sehr gute Deutschkenntnisse
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Wertschätzender Umgang
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Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
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Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke
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Hohes Maß an Lernbereitschaft
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Kreativität im Küchenbereich
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Basiskenntnisse MS Office
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
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Faires und transparentes Gehalt: Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Caritas in der Verwendungsgruppe V. Das Bruttogehalt inklusive SEG-Zulage beträgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation:
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Bei Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.892,80 bis € 3.376,50.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
