Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich Euro 2.696,72 brutto auf Vollzeitbasis (Verwendungsgruppe III 1. und 2. VwGr.Jahr) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Der anzuwendende Kollektivvertrag ist jener für Angestellte der Holzverarbeitenden Industrie.
