In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du berätst die Geschäftsführung und sämtliche Fachabteilungen mit deinem juristischen und wirtschaftlichen Wissen in allen rechtlichen Fragestellungen
- Zu deinen Aufgaben zählen u.a. die Erstellung, Prüfung samt Verhandlung von Verträgen, die fachkompetente Unterstützung und interne bzw. externe Abstimmung in Verbindung mit (öffentlichen) Ausschreibungen
- Du unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Die Bearbeitung und verständliche Kommunikation von rechtlichen Angelegenheiten - wie beispielsweise im Bereich Vertragsrecht, Datenschutz, Urheberrecht und Arbeitsrecht liegen dir
- Du vertrittst unser Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden und Gerichten
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (vorzugsweise an der Wirtschaftsuniversität)
- Erste Berufserfahrung als Jurist: in, idealerweise in einem Unternehmen in der IT-Branche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere Urlaubstage im Jahr
- Dein Mehrwert: Diverse Goodies wie Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits, modernes Office und vieles mehr
- Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung
- Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, wie der jährlich stattfindende Betriebsausflug oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für‘s Team
Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 70.000 € auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
