Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.
Der Managementbereich Personal ist u.a. verantwortlich für die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personalangelegenheiten der Konzern Holding Graz mit insgesamt ca. 3.300 Mitarbeiter:innen. Dazu zählt auch das Personalcontrolling, das durch fundierte Analysen und Steuerungsinstrumente die Grundlage für eine zielgerichtete Personalplanung und -steuerung schafft. Das Team arbeitet dabei eng mit allen Sparten-, Managementbereichen und Beteiligungen zusammen, um eine nachhaltige und effiziente Personalsteuerung sicherzustellen.
Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon: Wir suchen im Managementbereich Personal in der Abteilung Personalcontrolling eine:n neue:n Mitarbeiter:in.
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Laufende Weiterentwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
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Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inkl. Forecasts und Szenarioanalysen
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Erstellung und Sicherstellung von vorgeschriebenen Statistiken und Sonderauswertungen (Berichtswesen)
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Durchführung personalspezifischer Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Laufendes Monitoring der Budgetvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung von Personal‑ und Kostenbudgets
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Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten im Bereich HR-Controlling
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Mitarbeit bei der Implementierung neuer Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme
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Beratende Unterstützung von Management, Fachbereichen und Beteiligungen bei
personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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Abgeschlossene kaufmännische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH/Universität)
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Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Personal- oder Unternehmenscontrolling
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Sehr gutes Zahlen- und Analyseverständnis sowie hohe Datenaffinität
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Sehr gute Excel-Kenntnisse
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SAP-Kenntnisse von Vorteil
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People Analytics Tool-Kenntnisse von Vorteil
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Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke sowie Team- und Serviceorientierung
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Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung AN IV:
Mtl. Bruttogehalt von 3.775 Euro (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h) -
Gratis KlimaTicket Steiermark
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Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
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Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
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6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
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Betriebskantine
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Öffentlich gut erreichbar
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen
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Familienfreundliches Unternehmen
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Sport- und Gesundheitsprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
