Das AIT Austrian Institute of Technology ist Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO). Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas. Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Unser Center for Transport Technologies sucht weitere Ingenious Partner für den Standort Wien. Die Competence Unit Transportation Infrastructure Technologies zählt zu den führenden Institutionen in der Technologieentwicklung im Bereich Infrastrukturforschung. Innerhalb dieser Unit sind wir ein Forschungsteam mit Schwerpunkt Bauwerksmonitoring, Dynamik und Brückenbau zur Bewertung und Lebensdauerverlängerung bestehender Infrastrukturbauwerke. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Entwicklung innovativer Mess- und Monitoring Methoden wie faseroptischer Sensorik oder Video- und satellitenbasierte Verfahren (z. B. InSAR), bis hin zu dem Messwert gestützten Bemessung und dem Life Cycle Assessment. Wir beschäftigen uns sowohl mit neu errichteter als auch mit bestehender Infrastruktur, Ingenieurbauwerken und Gebäuden.
Als Teil unseres Teams, das abwechslungsreiche Aufgaben an nationalen und internationalen Projekten durchführt, leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag, um den Ressourcenverbrauch unserer Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu reduzieren. Sie arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hohem Know-how, verwenden neueste Sensortechnologie, modernste Laborausstattung sowie Infrastruktur und verfügen über einem exzellenten intentionalen wissenschaftlichen Netzwerk.
Als Ingenious Partner:in zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder Masterstudium in Bauingenieurwesen, Brückenbau, konstruktivem Ingenieurbau, Bauwerksdynamik, SHM, Fernerkundung oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position / Aufgabenfeld
- Führungskompetenz in Projektleitung und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen
- Sehr gute Fähigkeiten in der Datenanalyse und Interpretation von Mess- oder Monitoring Daten
- Erfahrung mit moderner Sensorik und Messmethodik, idealerweise faseroptisch, satellitenbasiert, bildbasiert oder dynamisch
- Kenntnisse in numerischer Modellierung, Unsicherheitsbewertung, datengetriebenen Methoden oder Digital Twins
- Wissenschaftliche Publikationserfahrung und Bereitschaft zu internationaler Vernetzung, sowie Übernahme von Gremienfunktionen
- Hohe Lernfähigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Fachthemen wie KI, Robotik und neue Materialien sowie Entwicklung innovativer Ansätze.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Eigeninitiative, Selbstmotivation, Teamfähigkeit und Interesse an angewandter Forschung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Bauingenieurwesen, Messtechnik und Data Science
- Bereitschaft zu projektbezogenen unterstützenden Feldeinsätzen im In- und Ausland sowie Reisebereitschaft bei internationalen Projekten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können:
Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 68.152,
- -. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt.
- Zu den Highlights unserer Mitarbeiter:innen-Benefits zählen eine Kantine mit Essenszuschuss, Bio-Kaffee, Tee und Obstkörbe, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie ein Betriebsarzt, eine Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienbenefits (einschließlich zwei Wochen bezahlter Papawochen und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Teamevents sowie viele weitere Benefits. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeitmodelle (inkl. bis zu 50 % Homeoffice), Unterstützung bei Konferenzreisen und Networking sowie individuelle Weiterbildungs und Karriereemöglichkeiten.
Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Zeugnissen und Dokumenten sowie einem Identitätsnachweis, online.
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