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Ausschreibung
Die Universität Klagenfurt ist ein lebendiger Ort des Forschens, Lehrens und Lernens. Rund 1.700 Mitarbeitende und etwa 13.000 Studierende gestalten gemeinsam eine offene, vielfältige und zukunftsorientierte Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Eingebettet in eine Region mit einzigartiger Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in Kultur, Natur und Sport, steht die Universität für Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
In der Zentralen Einrichtung Familienservice wird voraussichtlich mit 14. September 2026 folgende Stelle besetzt:
Kinderbetreuer: in für die flexible stundenweise Kinderbetreuung (ganzjährig)
Beschäftigungsausmaß: 20 % (8 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 7.336,- brutto jährlich, Einstufung nach Uni-KV: II b
Befristung: vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres, mit Option auf Überleitung ins unbefristete Arbeitsverhältnis
Bewerbungsfrist: 16. August 2026
Kennung: 424/26
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Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
Betreuung samt Grundpflege sowie aktive Förderung von Kindern von Universitätsangehörigen im Alter von 8 Wochen – 12 Jahren inklusive Mitarbeit an der Gestaltung eines adäquaten Freizeitprogrammes
Betreuung von Kindern im Rahmen der Sommerferienbetreuung und anderer Ferienzeiten (Fenstertage u.a.) inklusive Mithilfe bei der Ausarbeitung des pädagogischen Programmes sowie Einbringen von altersgerechten Spielimpulsen/-anleitungen
Mithilfe bei der Organisation und bei Workshops, speziellen Thementagen (z.B. Kinderfeste, Langen Nacht der Forschung, etc.)
Abhaltung von Schnuppertagen (Eingewöhnung von Kindern) und Elterngesprächen
Auswahl von pädagogischen Materialien
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Was Sie mitbringen
Aufrechtes Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaft zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Studium
Erfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung, idealerweise mit unterschiedlichen Altersgruppen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
EDV-Kenntnisse (gängige Bürosoftware)
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wechseldienstplan)
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Was Sie zusätzlich auszeichnet
Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Motivation, Flexibilität und Sorgfalt sowie Belastbarkeit bei ständig wechselnden Anforderungen und unter Zeitdruck zu lösenden Problemen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Serviceorientiertes Denken
Englischkenntnisse
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Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden
Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 524,- brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen auf max. € 566,- (R1) brutto erhöhen.
Praxisnähe und Theorie-Transfer: Setzen Sie Ihr im Studium erworbenes Wissen in unserer universitätseigenen Bildungs- und Betreuungseinrichtung ein und reflektieren Sie Ihr Handeln auf Basis wissenschaftlicher Theorien – begleitet durch regelmäßige Reflexionsgespräche und konstruktives Feedback.
Hohe Vereinbarkeit: Flexibles Modell zur Abstimmung mit Studium und ggf. Betreuungspflichten.
Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31.Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm – siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnissen / Bestätigungen über unser Job-Portal unter der Kennung 424/26 bis spätestens 16. August 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.
Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Mag. Arbeiter-Weyrer Bronwen (
[email protected]). Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
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