Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Wahl ( 5 / 5,5 / od. 6 Tage )
Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
13. und 14. Monatsgehalt
Genaue Zeitaufzeichnung mittels Stempeluhr
Sommer und Wintersaison
Freie Unterbringung in den Mitarbeiterunterkünften
Verpflegung während der Arbeitszeit und auch am freien Tag.
