- Du übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Logistik unseres Werks – vom Wareneingang bis zum Versand sowie für die Gebäude-Reinigung
- Du führst, organisierst und entwickelst ein Team von rund 70 Mitarbeitenden, teilweise im Schichtbetrieb
- Du stellst einen reibungslosen, termingerechten und effizienten Logistikbetrieb sicher
- Du verantwortest Wareneingang, Lagerhaltung (inkl. Kühlkette), Kommissionierung und Versand
- Du steuerst die innerbetrieblichen Materialflüsse und sorgst für klare, stabile Abläufe
- Du gewährleistest die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. HACCP, IFS)
- Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen
- Du steuerst und analysierst relevante Kennzahlen und optimierst Prozesse nachhaltig
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Produktion oder Lebensmitteltechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Führung größerer Teams, vorzugsweise im Schichtbetrieb
- Einen klaren Führungsstil mit Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit
- Eine strukturierte, disziplinierte und konsequente Arbeitsweise
- Hohe Entscheidungssicherheit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Präsenz im Betrieb, natürliche Autorität und Bodenständigkeit
- Praxisnähe sowie die Fähigkeit, Ordnung, Stabilität und Verlässlichkeit in Prozesse zu bringen
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzendem, teamorientiertem Arbeitsklima
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf den Werkserfolg
- Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Abläufen und Strukturen
- Kostenloses Training in unserem firmeneigenen Fitnessstudio (24/7 geöffnet)
- E-Ladestationen mit kostenfreier Nutzung für dein Elektrofahrzeug
- Essenszuschüsse für unsere Kantine
- Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel auf deinem Arbeitsweg
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
