Job Familie: Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort:
Linz, Upper Austria, AT
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Arbeitsplatz Standort: Linz
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich Wasserkraft am Standort in Linz suchen wir im Bereich Large Hydro einen Layout Engineer Turbine (m/w/d).
IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunk Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
Einschlägige Produktkenntnisse im Bereich von Was-serturbinen und deren Hilfsausrüstungen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse(Excel, Project), CAD-Kenntnisse (NX, Auto-CAD, etc.) wünschenswert
Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft weltweit (ca. 20%)
Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
IHRE AUFGABEN
Projektierung bzw. Konzeptentwicklung für hydraulische Energieerzeuger und deren Hilfsausrüstungen
Technische Erfassung aller wesentlichen und kostenrelevanten Baugruppen
Technische Präsentation und Vertretung des Produktportfolios
Angebotserstellung und Betreuung (intern und extern) über alle Projektphasen des Vertriebs
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.396,21 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier
Stellenanforderungs-ID: 22327
