Was dich in deiner Rolle erwartet
- Du baust aktiv mit auf: Du formst ein neues Team aus abas ERP-Entwicklerinnen und -Entwicklern.
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Du verantwortest zwei Welten: ERP-Implementierungsprojekte bei unseren Kunden und die Weiterentwicklung der MAIT-eigenen Standardsoftware auf Basis von abas ERP.
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Du begleitest Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis zum Go-live.
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Du bist Schnittstelle zwischen Entwicklung, Consulting und Kunden.
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Du erkennst technische Risiken frühzeitig und steuerst Code Reviews.
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Du etablierst KI-gestützte Entwicklung und Vibe Coding als Standard in deinem neuen Team.
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Du steuerst Kapazitäten und Auslastung über parallele Projekte hinweg – mit Jira als zentralem Tool.
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Du baust Junioren gezielt auf und schaffst vom ersten Tag an eine Lernkultur rund um abas und KI.
Dein Hintergrund & deine Stärken
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im abas ERP-Umfeld
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Erste Führungserfahrung als Teamlead oder Tech Lead – oder der klare nächste Schritt dorthin
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Kenntnisse in abas ERP – Customizing, FO oder Add-on-Entwicklung – von Vorteil
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Java-Kenntnisse von Vorteil
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Sicherer Umgang mit Jira und Gitea für Projekt- und Versionsmanagement
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Begeisterung für KI-gestützte Entwicklung und Vibe Coding als moderne Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude – auch in der Aufbauphase
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Prozessverständnis für Fertigungsindustrie, Maschinenbau oder Automotive von Vorteil
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Reisebereitschaft im DACH-Raum
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
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Bereitschaft, die abas-Programmiersprache FO zu erlernen
Was du von uns erwarten kannst
- Echten Gestaltungsspielraum: Du prägst Kultur, Prozesse und Arbeitsweise deines Teams von Anfang an
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Abwechslung: Kundenprojekte und MAIT-eigene Produktentwicklung im abas-Ökosystem – kein Tag wie der andere
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Home-Office mit spannenden Kundenprojekten in ganz Österreich
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Eine attraktive Entlohnung nach dem IT-Kollektivvertrag mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Fitnessstudio, Workation, eine Anerkennung für Unternehmenszugehörigkeit, regelmäßige Events und modernstes IT-Equipment, damit die Arbeit noch mehr Freude macht
Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.
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