Wir sind AGRANA – und aus deinem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Produktpallette reicht von Fruchtzubereitungen zum Beispiel für Joghurts, Fruchtsaftkonzentraten, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen über Bioethanol als nachhaltiger, umweltschonender Treibstoff bis hin zu Zucker in vielen Varianten. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die ein Teil von AGRANA werden wollen.
Jeder braucht uns - und wir brauchen dich!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams sind wir für die AGRANA Sales & Marketing GmbH in Tulln oder Pischelsdorf auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die uns als Junior HR Manager (m/w/d) unterstützt.
Was erwartet dich in dieser Position?
- Du unterstützt den HR Director bei Auswertungen, Analysen und der Ableitung von Maßnahmen, sowie bei der Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
- Du arbeitest eng mit den HR Managerinnen entlang des Employee-Life-Cycles zusammen
- Du unterstützt einen professionellen Recruiting- und Onboardingprozess
- Du arbeitest bei Projekten mit (z.B.: Harmonisierung von betrieblichen Vereinbarungen, Unternehmenskulturentwicklung, Weiterentwicklung der HR-Prozesse, ...)
- Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Möglichkeit zur Verlängerung des Dienstverhältnisses darüber hinaus klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wie kannst du uns überzeugen?
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erste Praktikums-/Berufserfahrungen, speziell im Industriebereich, sind von Vorteil
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Es ist von Vorteil, wenn du bereits mit einer HR Software (Workday, SAP) gearbeitet hast
- Du arbeitest gerne im Team und du bringst proaktives Engagement mit
- Dir ist ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig und man beschreibt dich als flexibel, verlässlich, kommunikationsstark und organisiert
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sowie Lernmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Unternehmensinterne Benefits (z. B. vergünstigte Mittagsmenüs, Gesundheitsangebote, gesunde Snacks, Betriebsfeiern, ...)
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office bis zu 50% nach der Einschulungsphase
- Das Gehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.200,- brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung.
Ansprechperson:
Melanie JENSAC
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
