Unsere Kunden, durchwegs Weltmarktführer in den verschiedenen Branchen des Maschinenbaues, setzen auf Qualität und Know-How von Kostwein.
Wir setzen Maßstäbe in der Präzisionsfertigung, Montage und Logistik von Einzelteilen, Modulen und
kompletten Maschinen für die globale Zusammenarbeit im Build-to-Print Business.
Mit der Vision „Maschinen für Weltmarktführer“ haben wir uns seit mehreren Jahrzehnten als strategischer Partner für Outsourcing etabliert.
In dieser langen erfolgreichen Entwicklung gewinnt die Frage nach dem Umfang der Wertschöpfungstiefe immer mehr an Bedeutung.
Unser Schwerpunkt liegt in der Komplettfertigung von Maschinen und Modulen in Serien von 1 – 300 Stück/Jahr.
Für Seriengrößen über 60 Stück/Jahr haben wir eine synchrone Taktfertigung nach den Prinzipien von World Class Manufacturing implementiert.
Die Kernkompetenz unserer Kunden liegt in der Produktinnovation, unsere Kernkompetenz ist die Prozessinnovation -
um diese Produkte auch optimal herzustellen.
Klagenfurt
- Führen des Q-Teams am Standort (Fachlich und Disziplinär)
- Urlaubsplanung/Genehmigung (Abstimmung mit Fertigungsgruppenleiter)
- Schichtplanung (Abstimmung mit Fertigungsgruppenleiter)
- Führen der Mitarbeitergespräche mit Teammitglieder
- Weiterentwicklung der Q-Prozess-Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung des IMS am Standort
Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen
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- Aufrechterhaltung von Qualitätsprozessen bzw.
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der kontinuierlichen Verbesserung
Mitwirkung bei Risiko- Chancenanalyse
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- Bearbeitung von Kundenreklamationen im Team
- Steuerung des Kundenreklamationsteams
- Kundenbetreuung im Reklamationsfall
- Einleiten von Sofortmaßnahmen und Lagerprüfungen
- Ursachenanalyse unter Verwendung von Q-Methoden (5W, 8D, Ishikawa,…)
- Erarbeitung von Abstellmaßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Wirksamkeitsprüfung
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- Schwerpunktanalysen von internen Reklamationen
Definition, Einleitung Umsetzung und Überwachung von Abstellmaßnahmen
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- Erstellen von Lieferantenreklamationen
- Verbesserungsaktivitäten mit auffälligen Lieferanten einleiten
- Klärung Reklamationskosten mit Lieferanten im Schadensfall
Unterstützung bei Lieferantenentwicklung
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Technische Klärungen mit Kunden (ECR, SF)
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- Aufbereiten von Engineering Change Requests (ECR)
- Aufbereiten von Sonderfreigabeanträge an Kunden (SF)
- Abklärungen erfassen im System, kommunizieren an Kunden, urgieren
Unterstützung von Mitarbeitern (Hilfestellung bei technischen Klärungen)
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- Erfassen von allgemeinen Kundenanforderungen bei Neukunden/ neuen Projekten)
- Horizantale Verbereitung von Kundenanforderungen
Kontinuierliche Anpassung der Kundenanforderungen
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- Pünktliches einsammeln fälliger Prüfmittel lt. Fälligkeitsliste
- Prüfmittelinventur lt. Lagerortliste / Kostenstellenliste
- Prüfmittelbedarfsprüfung, Prüfmittelauswahl, Prüfmittelanforderungen, Prüfmittelbeschaffung
- Lagerortverwaltung, Lagerortoptimierung
- Überwachung und Überprüfung Ausgabesystem
- Optimierung der Messmittelversorgung
Kostencontrolling
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- Unterstützung bei der Planung von Audits (extern/intern)
Durchführung von internen Qualitäts - Checks und Mitwirkung bei internen Audits
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- Produktqualitätsplanug (Unterstützung Machbarkeitsprüfung)
- Einleiten, moderieren und begleiten von FMEA
- Planung und Koordinierung von Prüfungen auf Basis von APQP
(Gruppenintern, Gruppenübergreifend, Werkübergreifend)
Absicherung und Begleitung von kritischen Prozessen
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- Planung und Verfolgung von Qualitätsziele
- Unterstützung der Fertigungs- / Montageleitung bei der Erreichung Ihre Qualitätsziele
- Pflege der Q-Kennzahlen in den Produktionsgruppen und den Standort
- Umsetzung von festgelegten Visualisierungsstandards in der Produktionsgruppe
- Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen im Standort
Moderation von Qualitätsbelangen in diversen Meetings
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Zur Erfüllung der Aufgabe ist der Abschluss einer Lehre im Bereich der Metallverarbeitung,
oder den Abschluss einer entsprechenden Fachschule oder HTL,
sowie praktische Erfahrung von etwa fünf Jahren in diesem Bereich Metallverarbeitung notwendig.
Fertigungsbetrieb: Einschlägige Erfahrung im Bereich der mechanischen Fertigung
Technologiekenntnisse (Materialien, Fertigungs- und Veredelungsverfahren) von Vorteil
- Selbstständiges, pro-aktives, verantwortungsbewusstes Handeln
- Ausgeprägte kreativ-analytische Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke
- Gewissenhaftes , präzises Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität
- Verbesserungs- und Teamorientiert
- Hohe Lernbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen
- Konstruktives Kommunikations- und Informationsverhalten
- gute IT-Anwenderkenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift (C1)
Reisebereitschaft muss gegeben sein (innerhalb der Standorte der Kostwein Gruppe und Kunden)
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Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche (Flexible Arbeitszeit)
von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:00 Uhr
- Wir sind ein stabiles Familienunternehmen, welches seit 1921 nun in der 3. Generation erfolgreich geführt wird.
- Es herrschen flexible Arbeitszeiten.
- Im Team besteht ein freundschaftlicher, respektvoller und teamorientierter Umgang mit einer flachen Hierarchie - jede Meinung zählt.
- Betriebskantinen in jedem Standort mit eigenem Catering Service inklusive Essenszuschuss.
- Betriebsarzt - weiteres werden Impfaktionen angeboten.
- Jährliche Einzahlung einer privaten Zusatzpension.
- Firmenfeiern sowie eine Fitnessprämie.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit spannenden Projekten.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
In gewissem Ausmaß der wöchentlichen Arbeitszeit ist Home Office nach Ablauf der Probezeit möglich.
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Das Mindesteinkommen erfolgt laut KV Angestellte Metallindustrie in Gruppe En12 mit 3.300€,
wobei eine Überzahlung je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation vorgesehen ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
[email protected]
Bei männlichen Bewerbern setzen wir abgeleisteten Präsenzdienst voraus .
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Aufwandsentschädigungen in Zusammenhang
mit unseren Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden.
Auf männlich-weibliche Doppelformen wird zur besseren Lesbarkeit verzichtet;
die weibliche Form ist selbstverständlich jeweils mitgemeint.
