In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Medizininformatik und Informationstechnologie
Voll-/Teilzeit (30-40 Wochenstunden)
09.09.2026
Dauerstelle
LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.080 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung
nach Vereinbarung
Die Direktion Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) wickelt den IT-Betrieb aller Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding ab. Wir betreiben ein eigenes Rechenzentrum und setzen innovativ und zukunftsorientiert die IT-Projekte des Unternehmens um. Verfügbarkeit, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit stehen im Zentrum unseres Handelns.
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (Gutscheine, Angebote Kinderbetreuung etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
- Eingebettet in die österreichische Gesundheitstelematik Infrastruktur errichtet die OÖG ein Gesundheitsportal für die oberösterreichischen Bürgerinnen und Bürger
- Übernahme einer Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt im Gesundheitsbereich mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, einem breiten Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung.
- Fachliche Betreuung des Gesundheitsportals von der Aufbauphase über den laufenden Betrieb bis hin zur Weiterentwicklung sowie Begleitung des Rollouts
- Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, Projektteam, IT, Betrieb, Support und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen
- Planung, Koordination, Moderation von Terminen und Arbeitspaketen im Projekt sowie Schulung und Unterstützung von AnwenderInnen
- Mitarbeit bei der Definition und Überwachung von Servicequalität, Kennzahlen und Leistungen
- Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher-technischer Anforderungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen
- Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Anforderungen im österreichischen Gesundheitssystem
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.B. Gesundheitsmanagement, eHealth/Gesundheitsinformatik) und mehrjährige Berufserfahrung
oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige, facheinschlägige Berufserfahrung
oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte, langjährige, facheinschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozess- und Anforderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit modernen Arbeitsweisen von Vorteil (Agiles Management, Design Thinking, Kaizen, Lean Management)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Führerschein Gruppe B
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Linz
Katharina Schuster und Elke Pessl
Bereichsleitung eHealth
050554 6021485 oder
050554 6021486
MIT-2026-006582
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
