Worum geht´s?
- Aktive Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich Copacking / Eigenmarken
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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
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Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
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Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
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Interne Koordination von Produktentwicklungsaufträgen
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Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis
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Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen
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Technisches Verständnis und Interesse an produktionstechnischen Abläufen
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Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
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ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebserfahrung
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sehr gute Englischkenntnisse / weitere Fremdsprache von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
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Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
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Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs-und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
