Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?
Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.
Deine Aufgaben
- Projektleitung Anlagenbau: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau.
- Projektverantwortung: Du stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher und behältst den Projekterfolg stets im Blick.
- Kunden- & Stakeholder Managment: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Vertragspartner und interne Fachbereiche.
- Inbetriebnahme & Abnahmen: Du koordinierst die Inbetriebnahme von Anlagen und begleitest technische Abnahmen bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Change- & Claim-Management: Du bearbeitest Änderungsanforderungen und Nachträge und unterstützt bei deren erfolgreicher Umsetzung.
Dein Profil
- Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Rohrleitungs-, Industrie- oder Anlagenbau mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Du hast Grundkenntnisse in Kalkulation, Ausschreibungen und Projektcontrolling.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, Projekte und Kund vor Ort zu betreuen und Dienstreisen wahrzunehmen.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch professionelles Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Parkplätzen, ein persönliches und strukturiertes Onboarding sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits gehören ebenso dazu wie eine faire Fenstertags-Regelung. Gemeinsame Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und eine offene Unternehmenskultur.
Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 58.000,- mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
