Als Qualitätsinspektor (f/m/d) – Wareneingangsprüfung (Mechanik & Optik) bei MKS Instruments arbeiten Sie eng mit dem Engineering, dem strategischen Einkauf und der Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass nur einwandfreie mechanische und optische Komponenten für unsere High-Tech-Fertigung von Femtosekundenlasern freigegeben werden. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Senior Quality Engineering Manager.
Ihre Verantwortung
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Durchführung von Wareneingangsprüfungen: Eigenständige Prüfung von angelieferten Komponenten (z. B. feinmechanische Bauteile, Spiegel, Linsen, optische Kristalle) nach Prüfplänen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen.
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Prüfung der technischen Dokumentation: Detailgenaue Kontrolle und Freigabe von herstellerseitigen Testreporten, Konformitätserklärungen (CoC) und Messprotokollen.
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Einsatz von Messtechnik & Optik-Inspektion: Nutzung von präzisen mechanischen Messmitteln sowie die akribische visuelle und messtechnische Beurteilung empfindlicher optischer Oberflächen (z. B. Sauberkeit und Spezifikationen für Oberflächenfehler wie Kratzer und Punkte ).
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Abweichungsmanagement in SAP: Dokumentation von Fehlern, Erstellung von internen Nichtkonformitätsberichten (NCRs) sowie die systemseitige Sperrung und Buchung von fehlerhaften Chargen direkt im SAP-System.
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Unterstützung bei der Datenanalyse: Mitwirkung bei der statistischen Datenauswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lieferantenqualität.
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Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den internen Teams, um Qualitätsabweichungen schnell zu lösen und Risiken in der Produktionsversorgung zu minimieren.
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Reisebereitschaft: Bis zu 5% Reisetätigkeit erforderlich (Hinweis: Hauptsächlich lokal oder für minimale Einsätze bei Lieferanten bzw. zu Schulungszwecken).
Das bringen Sie mit
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Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL/Fachschule oder vergleichbar) in den Bereichen Feinmechanik, Mechatronik, Optoelektronik, Physiklaborant oder Werkstoffprüfung.
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Erfahrung: Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle / Wareneingangsprüfung in einem produzierenden Umfeld.
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Lesen von technischen Zeichnungen: Sicherer Umgang mit dem Interpretieren komplexer technischer Zeichnungen, einschließlich Form- und Lagetoleranzen (GD&T).
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IT-Grundkenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen für die Datenerfassung und die tägliche Kommunikation.
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Kommunikation & Sprachen: Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse (insbesondere für das Lesen von technischen Spezifikationen, Zeichnungen und herstellerseitigen Testreporten).
Bevorzugte Qualifikationen
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SAP-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit SAP, vorzugsweise in den Modulen QM (Qualitätsmanagement) und MM (Materialwirtschaft).
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Erfahrung im Umgang mit Optik: Ein grundlegendes Verständnis oder erste Erfahrung im Handling optischer Komponenten.
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High-Tech-Umfeld: Vorerfahrung in einer High-Tech-, Laser- oder Halbleiterfertigung ist ein klares Plus.
Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag „Metallgewerbe Angestellte“ und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .
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