Die Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz steht für Vielfalt und Offenheit, verbunden mit einem hohen sozialen Verantwortungsbewusstsein. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium sind der Universität ein wichtiges Anliegen.
Zur Verstärkung des Teams der Abteilung Kommunikation_PR suchen wir ehestmöglich eine*n Mitarbeiter*in mit 100 % Beschäftigungsausmaß. Die Einstufung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeiternehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe IVa, monatliches Mindestentgelt EUR 3.450,30 (brutto, 14x jährlich) bei einem Beschäftigungsausmaß von 100%. Die Anrechnung etwaiger tätigkeitsbezogener Vorerfahrungen und ein entsprechend höheres kollektivvertragliches Gehalt sind möglich.
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium oder Fachmatura mit Spezialkenntnissen
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Einschlägige Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit bzw. Journalismus
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Erfahrung im Umgang mit Redaktionen
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Gute Kontakte zu österreichischen Medienvertreter*innen
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Hervorragendes Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich)
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
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Strukturierte Arbeitsweise
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Erfahrungen im Bereich Social Media
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Kenntnis des universitären Umfelds und Affinität zu Kunst und Kultur
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Gender- und Diversitätskompetenz
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Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist
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Offenheit für digitale Tools und neue Technologien zur Optimierung von Arbeitsabläufen
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Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Pragmatismus in der Umsetzung von Projekten
Tätigkeitsbereich
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Verantwortliche*r Ansprechpartner*in für die Medien
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Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Kunstuniversität Linz
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Corporate Publishing und Verfassen bzw. Optimieren von Texten für die Medien
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Mediaplanung und Medienkooperationen
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Strategische Kommunikation sowie Konzeption und Aufbau einer aktiven Universitätskommunikation
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Kommunikative Beratung von Universitätsangehörigen
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Verfassen von Texten für diverse Medien der Kunstuniversität Linz
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Redaktionsplanung für Social Media
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Redaktionsplanung, Verfassen und Aussendung des internen Newsletters „Im Gespräch bleiben“
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Unterstützung bei allen Agenden der internen Kommunikation
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Unterstützung bei der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit der Universität
Was wir bieten
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Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
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Gleitzeit und weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung
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Internes Weiterbildungsangebot und Zuschuss bei externen Weiterbildungen
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Internationales Weiterbildungsmöglichkeiten
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Halbe Stunde bezahlte Mittagspause
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Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
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Hausinterne Cafeteria
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Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
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Diverse Uni-Events und Veranstaltungen
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine diskriminierungskritische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von trans*- und inter*geschlechtlichen sowie nicht-binären Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und / oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen.
Schriftliche Bewerbungen sind bitte bis spätestens 16. September 2026 an [email protected] zu richten.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin
