Unsere Kunden, durchwegs Weltmarktführer in den verschiedenen Branchen des Maschinenbaues, setzen auf Qualität und Know-How von Kostwein.
Wir setzen Maßstäbe in der Präzisionsfertigung, Montage und Logistik von Einzelteilen, Modulen und
kompletten Maschinen für die globale Zusammenarbeit im Build-to-Print Business.
Mit der Vision „Maschinen für Weltmarktführer“ haben wir uns seit mehreren Jahrzehnten als strategischer Partner für Outsourcing etabliert.
In dieser langen erfolgreichen Entwicklung gewinnt die Frage nach dem Umfang der Wertschöpfungstiefe immer mehr an Bedeutung.
Unser Schwerpunkt liegt in der Komplettfertigung von Maschinen und Modulen in Serien von 1 – 300 Stück/Jahr.
Für Seriengrößen über 60 Stück/Jahr haben wir eine synchrone Taktfertigung nach den Prinzipien von World Class Manufacturing implementiert.
Die Kernkompetenz unserer Kunden liegt in der Produktinnovation, unsere Kernkompetenz ist die Prozessinnovation -
um diese Produkte auch optimal herzustellen.
Wareneingangsprüfung von beschafften Produkten
- Prüfung von extern zugekauften Zeichnungsteilen nach internen Qualitätsvorgaben
- Stichprobenprüfungen laut Standardprüfplan
- Prüfung der Ausführungsqualität und Richtigkeit der Finish-Arbeiten
- Erstmuster-, Zwischen-, Endprüfung
- Erstellung und Archivierung von Prüfdokumentationen
- 3D-Messtechnik (Faro Messarm..)
Behandlung von nichtkonformen Teilen:
- Fehlerbewertungen, Fehlerursachenanalysen und Dokumentation
- Reklamationen an Lieferanten erstellen
- Reparaturvorschläge erarbeiten
- Technische Klärungen mit Lieferanten und Montage durchführen
Messmittel:
- Richtige Auswahl der Messmittel unter Berücksichtigung der Messunsicherheiten
- Wartung und Kalibrierung von Messmitteln
Arbeitsplatzorganisation:
- Arbeitsplatz und Umfeld, Messplätze in der Abteilung, Messmittelkästen
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess:
- Aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Zur Erfüllung der Aufgabe ist der Abschluss einer Lehre im Bereich der Metallverarbeitung,
oder der Abschluss einer entsprechenden Fachschule bzw. HTL
- Selbstständiges, pro-aktives, verantwortungsbewusstes Handeln
- Kreativ-analytische Lösungskompetenz
- Gewissenhaftes , präzises Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Flexibilität
- Verbesserungs- und Teamorientiert
- Hohe Lernbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen
- Konstruktives Kommunikations- und Informationsverhalten
- Lesen von technischen Zeichnungen
- gute IT-Anwenderkenntnisse
- Praktische Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung, sowie im Umgang mit Messmitteln sowie
Technologiekenntnisse (Materialien, Fertigungs- und Veredelungsverfahren) von Vorteil
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
Vollzeitbeschäftigung im 2 Schichtbetrieb
- Wir sind ein stabiles Familienunternehmen, welches seit 1921 nun in der 3. Generation erfolgreich geführt wird.
- Es herrschen flexible Arbeitszeiten.
- Im Team besteht ein freundschaftlicher, respektvoller und teamorientierter Umgang mit einer flachen Hierarchie - jede Meinung zählt.
- Betriebskantinen in jedem Standort mit eigenem Catering Service inklusive Essenszuschuss.
- Betriebsarzt - weiteres werden Impfaktionen angeboten.
- Jährliche Einzahlung einer privaten Zusatzpension.
- Firmenfeiern sowie eine Fitnessprämie.
Das Mindesteinkommen erfolgt laut KV Arbeiter Metallindustrie in Gruppe Dn2 mit 2.380,50€,
wobei eine Überzahlung je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation vorgesehen ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
[email protected]
Bei männlichen Bewerbern setzen wir abgeleisteten Präsenzdienst voraus .
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Aufwandsentschädigungen in Zusammenhang
mit unseren Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden.
Auf männlich-weibliche Doppelformen wird zur besseren Lesbarkeit verzichtet;
die weibliche Form ist selbstverständlich jeweils mitgemeint.
