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eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
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Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
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Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
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Begeisterung für den Handel
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Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
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ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
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sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
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geografische Flexibilität
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vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
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umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
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top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
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zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
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kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
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sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
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DU-Kultur im ganzen Unternehmen
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Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
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vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
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Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
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Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
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