- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Pflegemanagementzulage
- Kinderzulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Regelmäßige Teamgespräche
- Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits
Mindesteinstiegsgehalt ab € 4.546,82 - 4.847,22 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
