Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Fachliche und personelle Leitung und Führung der unterstellten Fachführungskräfte sowie Mitarbeiter*innen der Abteilung Haus- und Gebäudemanagement
Individuelle Planung, Durchführung bzw. Kontrolle aller mit der Verwaltung der Personalwohnhäuser sowie des Flächenmanagements zusammenhängenden Aufgaben und Tätigkeiten organisatorisch, strategisch und operativ
Fachlich kompetente Ansprechperson für die Nutzer*innen im AKH und externen Organisationen im Hinblick auf die Themen des Haus- und Gebäudemanagements
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Arbeitsmodus
Hybrid
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Dienstort
AKH/Technische Direktion/Technisches Betriebsmanagement/Haus- und Gebäudeverwaltung
IHR AUFGABENGEBIET
Sie führen und unterstützen direkt unterstellte Mitarbeiter*innen
Sie beraten, planen und kontrollieren Leistungen in den Bereichen des Flächenmanagements unter Einbezug von AKH interner Organisationen
Sie verwalten das Qualitätsmanagement für die Abteilung THG
Sie sind Kontaktstelle für Fragestellungen des Flächenbedarfs im Zuge des Rahmenbauvertrages sowie betriebsorganisatorischer Veränderungen
Sie sorgen für die Vorbereitung von Anträgen zu Raumumwidmungen
Sie überwachen die Verwaltung der Personalwohnhäuser und Personalwohnhausgarage inkl. aller finanziellen Belange
Sie sorgen für die Antragstellung an das Betriebsmanagement bei Mängel oder zu beauftragenden Reparaturarbeiten
Sie koordinieren die abteilungsinternen Abläufe in den zugewiesenen Aufgabenbereichen
Sie sind verantwortlich für das Abteilungscontrolling und die Berichterstattung an die Leitung der Technischen Direktion
Sie sind für Anfragen externer Prüforgane (z.B. Stadtrechnungshof, etc.) verantwortlich
IHR PROFIL
Sie verfügen über den Abschluss einer AHS oder einer gleichwertigen Ausbildung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von vertrags-, flächen- und immobilienrelevanten Themenstellungen im Gesundheitswesen
Die besitzen Kenntnisse der Vertragsverwaltung und Stammdatenmanagement, Organisation und Koordination der Nutzung von Büro- und Betriebsflächen sowie Betriebsorganisationen und deren strukturelle Zusammenhänge
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und haben ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Sie sind bereit sich fachspezifisch weiterzubilden
Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:
Sie verfügen über Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
Mobiles Arbeiten, nach Vereinbarung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit
abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
Betriebskindergarten
Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Gleichbehandlung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
KONTAKT
AKH/Technische Direktion/Technisches Betriebsmanagement
Name: Ing. Roland Epler,MBA
Funktion: Stv. Bereichsleitung TBM
Tel.: +43 1 4000 17500
Sie möchten gerne an Wien arbeiten?
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