Du möchtest Baustellen eigenverantwortlich führen, Teams koordinieren und Infrastrukturprojekte erfolgreich umsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als Polier: in im Tief- und Verkehrswegebau!
Was für uns zählt
Abgeschlossene Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule
Idealerweise Berufserfahrung als Polier, Teamleiter o. ä. im Tief- und Verkehrswegebau
Führerschein B
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Spaß am Umgang mit digitalen Werkzeugen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Planung, Koordination und laufende Betreuung des Bauablaufs bzw. der -durchführung
Arbeitseinteilung für das Baustellenpersonal erstellen
Führen von Stundenaufzeichnungen
Vornahme von Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakt
Teilnahme an Besprechungen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
Zeitgerechte Ermittlung und Beschaffung des Materialbedarfs, Überwachung und Disposition der An- und Rücklieferungen von Material im Einvernehmen mit der Bauleitung
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unser Mehrwert für dich
Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Tief- und Verkehrswegebau
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung auf der Baustelle
Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Entlohnung gemäß Bau-KV ab EUR 22,57 brutto/Stunde, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
KURZE/LANGE WOCHE
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Daniela Vogl
Karres 143
6462 Karres
+43 54 12 66886 - 10
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
