Als Personalleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalwesens der Gemeinde St. Johann in Tirol. Gemeinsam mit dem Amtsleiter und den Führungskräften schaffst du die Voraussetzung für eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalverwaltung.
Dein Aufgabenbereich:
- Begleitung und Beratung der Führungskräfte in allen Personalthemen
- Verantwortung für die gesamten HR-Agenden (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbenefits, Gesundheitsförderung, Personalkommunikation)
- Planung, Konzeption und Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Projekten
- Mitarbeit in der Personalverwaltung und in der Personaladministration (Dienstverträge, Dienstzeugnisse, Stellenbeschreibungen, etc.)
- Personalplanung und Budgetierung
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (beispielsweise Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre)
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten dir:
- Sicheres Arbeitsumfeld, umgeben von einem sympathischen Team
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug
- Ein monatliches Bruttogehalt ab 4.000 Euro für 40 Wochenstunden, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Interesse? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.
Jobportal: jobs.st.johann.tirol
E-Mail: [email protected]
Deine Ansprechpartnerin: Therese Altersberger, MSc (Tel: +43 5352 6900 218)
