Ab sofort suchen wir eine*n Betriebselektriker*in für die Prüfung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer elektrischen Anlagen. In dieser Rolle arbeiten Sie an vielfältigen Anlagen im Niederspannungsbereich, wie Gebäudetechnik, Blitzschutzsystemen, elektrischen Betriebsmitteln, PV‑Anlagen sowie Produktionsanlagen, und tragen aktiv zur hohen Anlagenverfügbarkeit am Standort bei. Sie wirken in einer technisch anspruchsvollen Umgebung mit und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentlichen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur.
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme gemäß geltenden ÖVE/ÖNORM‑ und EN‑Normen sowie internen Vorschriften unter Berücksichtigung von Produktions‑ und GMP‑Anforderungen.
- Bewerten von Prüfergebnissen sowie Ableiten, Umsetzen und Nachverfolgen erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Norm‑ und Betriebskonformität.
- Planung und Durchführung von Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs, SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.
- Systematische Analyse elektrischer Störungen sowie rasche und nachhaltige Störungsbehebung sowie schrittweise Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft nach entsprechender interner Qualifikation und Einarbeitung.
- Durchführen von Elektroinstallationen, Umbauten und Anlagenänderungen unter Berücksichtigung aller relevanten technischen Regeln sowie Pflegen der Prüf‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsdokumentation in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik oder Betriebselektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Niederspannungsbereich.
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag.
- Hohe Lern‑ und Weiterbildungsbereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position – bei uns ist vieles möglich.
- Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.
- Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.
- Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.
- Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.
- Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!
Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 47.532 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.
Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.
