Job Familie: Project & Site Management
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort:
Weiz, Styria, AT
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Arbeitsplatz Standort: Weiz
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
In dieser Position am Standort Weiz suchen wir in der Abteilung Service & Rehab/Project Management einen PROJECT MANAGER / SYSTEM ENGINEER GENERATOR (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH, o.ä.), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
Einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft
Kenntnisse im Bereich Generatoren von Vorteil
Gute MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse von Vorteil
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30%)
Selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil
IHRE AUFGABEN
Nach einer intensiven Einschulungsphase werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
Koordinierung der Auftragsabwicklung
Prozessverantwortung bei Projekten
Prozessoptimierung bei Projektabwicklung & Produktgruppen
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strategien
Unterstützung des Sales Bereichs bei Offerten (mit System Engineering & Projektabwicklungserfahrungen)
Laufendes Reporting von Abweichungen an den Sales Bereich (KVP)
Kostenverantwortung bei Abwicklungsprojekten (Soll-Ist Vergleich & Abweichungsanalyse, Benchmarking)
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Denise Tauscher
Stellenanforderungs-ID: 20353
