Sie interessieren sich für Personaladministration, arbeitsrechtliche Themen und moderne HR-Prozesse? Dann werden Sie Teil unseres Teams. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles, arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme aktiv mit.
1230 WIEN
HYBRID
VOLLZEIT, 37H
DEINE ANSPRECHPERSON
NOCH FRAGEN?
Melina Meixner
steht dir gerne unter:
zur Verfügung.
.contact-person-icon{ width: 4.5rem; }
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
Sie betreuen personaladministrative Prozesse von Eintritten über Änderungen bis hin zu Austritten.
Sie bereiten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf und führen ÖGK-Meldungen durch.
Sie pflegen abrechnungsrelevante Stamm-, Zeit- und Organisationsdaten in Sage DPW.
Sie verwalten und pflegen digitale Personalakten in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie unterstützen bei der Administration von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
Sie erstellen personaladministrative Korrespondenzen, Bestätigungen und Meldungen.
Gemeinsam mit dem Team treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse voran.
Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Systeme mit.
DAS BRINGEN SIE MIT:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Erste HR- oder Payroll-Erfahrung von Vorteil, gerne auch als motivierte: r Berufseinsteiger: in
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und moderner HR-Prozesse
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken
Eine strukturierte, genaue und diskrete Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse; Sage-DPW-Erfahrung ist ein Plus
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
DAS BIETEN WIR IHNEN:
GESUNDHEIT UND VORSORGE
Wir bieten ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.
FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bieten unseren Mitarbeiter: innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
ARBEITSZEIT & HOMEOFFICE (HR)
Flexible Arbeitszeiten (4-Tage möglich), Homeoffice und leistungsgerechte Entlohnung (kein All-In Vertrag). Bei uns sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren.
GESUNDES & FRISCHES ESSEN
Wir legen großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bieten die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen. Damit kannst du sicherstellen, dass du dich während der Arbeit gesund und ausgewogen ernährst.
ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG
Unsere modern ausgestatteten und hellen Arbeitsbereiche bieten dir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung.
AUS- & WEITERBILDUNG (HR)
Laufende fachspezifischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Personalverrechnungsupdate etc.).
AUFGABEN & TEAM (HR)
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines kompetenten und erfahrenen Teams inkl. Vertretungsregelung.
GRATIS PARKMÖGLICHKEIT (1230 Wien)
Wir bieten gratis Parkmöglichkeiten an unserem Standort 1230 Wien! Auch für die öffentliche Erreichbarkeit ist mit einer Bushaltestelle direkt vor dem Betriebsstandort gesorgt.
ARBEITSZEIT
Bei uns sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren. Denn wir wissen: Eine gute Work-Life-Balance ist das A und O.
Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 37.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
