Entgelt und Benefits:
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 21,16 brutto / Stunde exkl. Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
- 6 Tage Arbeit, 3 Tage frei
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
- Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit modernster EDV-Ausstattung
- Vergünstigte Mitarbeiter:innenpreise für Speisen und Getränke in den werkseigenen Kantinen
- Schichtbusse und sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Eine Einstellung erfolgt über die voestalpine interne Personalbereitstellung VAPS.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
