Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen. Wir betreuen mehr als 900 Heizzentralen und 85 Fernwärmenetze.
Die Kelag Energie & Wärme GmbH – eine 100-Prozent-Tochter des Energiedienstleisters KELAG – sucht für das Team ehestmöglich am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung von Ge-schäftsprozessen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und stellen eine effiziente Nutzung der Softwaresysteme sicher.
- Aufnahme, Analyse und strukturierte Dokumentation von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
-
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
-
Konzeption von User Interfaces sowie Umsetzung von Daten‑ und Integrationslösungen mit ETL‑ und Automatisierungstools
-
Vorbereitung und Durchführung von Anwender:innenschulungen sowie Unterstützung beim Roll‑out neuer Lösungen
-
Mitarbeit in IT‑ und fachbereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossene technische oder technisch‑wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) von Vorteil
-
Einschlägige Berufserfahrung im Requirement Engineering von Vorteil
-
Ausgeprägte Affinität zur Softwareentwicklung (Programmierkenntnisse von Vorteil)
-
Fundiertes IT‑Know‑how sowie Verständnis für Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenbanken
-
Erfahrung in der Anforderungserhebung und ‑dokumentation (z.B. Use Cases, User Stories)
-
Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden
- Wir haben unsere Kernkompetenz in einem nachhaltigen, modernen und innovativen Produktportfolio, das uns zum Energie-Komplett-Dienstleister macht
-
Wir tun schon lange, was Klimaexpert:innen fordern und bieten für jede Region eine Lösung, um nachhaltig Energie zu nutzen
-
Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Feste feiert, Diversität und Chancengleichheit lebt und die Potentiale der Vielfalt nutzt
- Flexibles Arbeitsmodell mit 4,5 Tage-Woche und Gleitzeit, Sabbatical
-
Interessante und vielseitige Aufgaben
-
Home-Office
-
Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
-
EDV-Ausstattung (Laptop) und Smartphone
-
Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge
-
Klimaticket
-
Umfassendes Onboarding und Entwicklungsprogramme
-
Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
-
Regelmäßige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsfeste
Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.000 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem KV der Gas-/Wärmeversorgungsunternehmungen entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.
WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.
SIE AUCH?
