Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der städtischen Gärtnerei und Baumschule. Sie koordinieren die Produktion und Beschaffung von Pflanzen für die städtischen Grünanlagen, Gebäude und Veranstaltungen, steuern den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für den Gärtnereibetrieb gefragt sind.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Gärtnerei und Baumschule inklusive gewerberechtlicher Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der strategischen Planung der Lehrlingsausbildung sowie Verantwortung für Budget, Kosten, Einnahmen, Leistung und Qualität
- Planung und Steuerung der Produktion sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der städtischen Grünanlagen, Gebäude und Veranstaltungen
- Verantwortung für die Betriebsfähigkeit der Glashäuser, Freilandflächen sowie Bewässerungs- und Heizungsanlagen und für einen fachgerechten Pflanzenschutz
- Steuerung von Beschaffung, Lagerung, Verkauf und Verrechnung sowie Sicherstellung effizienter betrieblicher Abläufe
- abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsgestaltung oder Gartenbau mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder BHS-Matura mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsgestaltung bzw. vergleichbare Ausbildung mit facheinschlägiger Berufserfahrung
- Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen
- ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben, Anforderungen und Ressourcen vorausschauend zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
- eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für den Bereich zu übernehmen
- technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, insbesondere zum Erwerb der erforderlichen Giftbezugslizenz und zusätzlicher Führerscheinklassen (B/C/F)
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
- betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
- Vorauswahl
- Vorstellungsgespräch
*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau DI Irene Stockner (Tel.: 0732 7070 - 4205), Abteilungsleiterin Stadtgrün und Straßenbetreuung, wenden.
Bewerbungsende
17.09.2026
