Entgelt und Benefits: Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz wird nach erfolgreicher Ausbildung ca. € 3.700 brutto (14 mal p.a. inkl. aller Zulagen bei 38,5h) betragen. Bei entsprechender beruflicher Entwicklung haben Sie die Chance in Folge auch Lokführer:in zu werden. Als ausgebildete:r Lokführer:in beträgt der Lohn ca. € 4.050 brutto (14 mal p.a. inkl. aller Zulagen bei 38,5h).
Arbeitszeit: Tagarbeit während der Ausbildung, danach 4 Schicht (3 Tage Früh, 3 Mittag, 3 Nacht, 3 Frei / 25 + 4 Tage Urlaub + 22 dienstfreie Tage p.a). Wir denken gerne auch über Teilzeitvarianten (nach der Ausbildung möglich) bei Interessent:innen mit familiären Betreuungspflichten nach.
Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbildung Verschieber:in 3 Monate » Einsatz Verschieber:in 9 Monate » (optional) Prüfung Verschubleiter:in ab 13. Monat » Einsatz Verschieber:in/Verschubleiter:in 7 Monate » Ausbildung Funklokführer:in 5 Monate » Einsatz Verschieber:in, Verschubleiter:in oder Lokführer:in laufend
Die Ausbildung erfolgt in unserer LogServ-Verkehrsakademie am Standort Linz.
Eine Anstellung erfolgt über die voestalpine Firma VAPS GmbH mit der Perspektive auf eine zeitnahe Direktübernahme in die Logistik Service GmbH.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stellenausschreibung handelt es sich um eine Position aus dem Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm der Steel Division.
