An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine
Universitätsassistent*in Praedoc
34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 16.09.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 6030
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Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Dr. Olaf Riss, LL.M.) ist ab 16. September 2026 eine Stelle als Universitätsassistent* in () zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn die Arbeitgeberin nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.
Interessent*innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Bürgerlichen Recht und in den privatrechtlichen Nebenfächern werden eingeladen, sich zu bewerben.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.
Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Rechtswissenschaften
Überdurchschnittlicher Studienerfolg, insbesondere gute Kenntnisse des österreichischen Zivilrechts
Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden von Vorteil
Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
EDV Anwender*innenkenntnisse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Sehr gute Englischkentnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Ihrem Motivationsschreiben
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen / Dissertationskonzept (falls vorhanden)
Bescheid über abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium
Sammelzeugnis / Abschlusszeugnisse
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Olaf Riss
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
