Kennzahl: O-FM-2026-003828
Bewerbungsfrist: 03.09.2026
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Kontinuierliche arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen im Nicht-Klinischen Bereich gemäß ASchG
- Präventivmedizinische Beratung, arbeitsplatzbezogene Begehungen und Evaluierungen gemäß ASchG, mit der Perspektive auf inhaltlichen Ausbau der Präventionsarbeit
- Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen, Gesundheitsförderung und Präventionsprojekten
- Dokumentation, Berichtswesen und Zusammenarbeit mit den Präventivkräften
- Unterstützung durch eine arbeitsmedizinische Fachkraft (AFA)
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (ius practicandi)
- Arbeitsmedizinische Zusatzqualifikation (ÖAK-Diplom) oder zumindest Bereitschaft zur Absolvierung (ca. 10 Wochen)
- Ausgeprägtes Interesse an Prävention, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie einschlägige Kenntnisse in diesem Bereich (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Eigenverantwortliche und effiziente Erledigung der beschriebenen Aufgaben
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Eintrittsdatum: 01.01.2027
unbefristet
Beschäftigungsausmaß: 25 %, (1-2 Tage pro Woche, mind. ein Vormittag Mo-Do)
Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 114.149,98 (inkl. Zulage). Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
