Als Teamleitung sind Sie für die Führung des Teams (bestehend aus 4 Mitarbeiter:innen) verantwortlich:
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Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Arbeitsassistenz (inkl. Einsatzplanung, Fallzuweisung und Ressourcensteuerung).
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Sicherstellung der fachlichen Qualität sowie Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Angeboten.
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Führung und Unterstützung des Teams durch Fachberatung, Coaching sowie Durchführung von Team- und Fallbesprechungen.
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Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung.
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Aktive Mitgestaltung von Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation.
Weiters arbeiten Sie in der Arbeitsassistenz:
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Unterstützung von Menschen mit Hörbeeinträchtigung im Berufsalltag.
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Begleitung im Bewerbungsprozess sowie bei der Arbeitsaufnahme.
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Beratung und Vermittlung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz.
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Kooperation mit Netzwerkpartnern (Firmen, Behörden, Sozialeinrichtungen).
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Datenverwaltung (Pflege und Kontrolle interner und externer Datenbanken).
