Vollzeit
Monatsgehalt: 4.000 EUR
Publiziert: 25.08.2026
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Als Projektleiter:in im Kanalbau gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Abwasserinfrastruktur in Innsbruck. In der Abteilung Kanal des Geschäftsbereichs Abwasser übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erhaltung von Projekten rund um das rund 256 km lange öffentliche Kanalnetz. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Planung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft und Stadtentwässerung
- Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren
- Örtliche Bauaufsicht sowie Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Leitung und Koordination gewerksübergreifender Infrastrukturprojekte
- Vertretung der IKB als Auftraggeber:in bei Behördenverfahren (insbesondere wasserrechtlichen Verhandlungen)
- Koordination der Projektbeteiligten aus Fachabteilungen, Planungsbüros, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, UNI/FH mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik oder Wasserwirtschaft) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in AutoCAD und SAP von Vorteil
- Interesse daran, eigenverantwortlich anspruchsvolle Infrastrukturprojekte zu planen und umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
- Wochenende ab Freitagmittag
- Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
- Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
- Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
- Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
- Günstiges Bikeleasing
- Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
- Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
- Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
- Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
- Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
- Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
- Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
- Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeitendenevents
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Mag. Katrin Rappold
+43 512 502 5125
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