Background
The OSCE Support Programme for Ukraine (SPU) has been established in order to continue to support the Ukrainian Government’s reform efforts and to mitigate the increased risks to civilians caused by the war against the country. The objective of the SPU - and therefore of all its projects - is to support Ukraine across all three OSCE dimensions on the government’s reform efforts and on the evolving risks to civilians caused by the war, thus ensuring that the OSCE’s work conducted over the past three decades and in the future, continues to impact positively on the institutions and people of Ukraine and that Ukraine’s comprehensive security is enhanced in line with the OSCE commitments.
The SPU, in co-operation with the National Police of Ukraine (NPU), implements the project “Strengthening Ukraine’s CTHB Response through Institutional Reform and Strategic Capacity Building” (Project), which aims to strengthen the national system for combating trafficking in human beings (CTHB).
Within the Project, the SPU in collaboration with the NPU will develop and conduct a series of specialized, scenario-based hackathon trainings for officers of the newly established CSAM (Child Sexual Abuse Material) unit within the NPU as well as investigators and prosecutors. These trainings are aimed at strengthening the practical investigative skills of law enforcement officers involved in combating CSAM-related crimes.
The hackathons will cover the legal framework governing child sexual exploitation and CSAM-related crimes, OSINT techniques, intelligence-led policing, criminal analysis, digital forensic methods, and victim-centred approaches.
To support the development and delivery of the hackathons, the SPU plans to engage highly qualified consultants/experts with extensive experience in investigating CSAM-related crimes using online tools and technologies.
Please note that this is a vacancy notice to enlarge the roster. Successful candidates are expected to work within short-term consultancy assignments throughout the Project implementation. The detailed information regarding the dates and the duration of the contracts will be provided at a later stage. The consultants will be required to work from home with the ability to travel to perform tasks, if necessary.
Objective of Assignment:
To strengthen NPU capacities to detect, prevent, and investigate CSAM related crimes, with attention to the specific needs of boys and girls, and to provide NPU investigators with practical OSINT techniques, intelligence-led policing, criminal analysis, and digital forensic methods.
Tasks and Responsibilities
Under the overall supervision of Senior Project Associate, the successful candidate(s) will be tasked with the following duties:
Designing and delivering training-hackathons on investigation crimes involving CSAM and human trafficking.
Promoting interdisciplinary collaboration between field officers, investigators, and prosecutors during training sessions using gender-sensitive, victim-centred and trauma-informed approaches.
Conducting structured training sessions on OSINT, intelligence-led policing, digital evidence handling, and virtual asset tracing in accordance with the simulated scenario.
Providing support to participants during hackathon, assisting with investigations, and ensuring that appropriate methods are applied.
Participating in team planning meetings before each hackathon and during its delivery.
Contributing to post-hackathon reporting, including lessons learned, improvement recommendations, and participant outcomes.
Necessary Qualifications
Education:
First-level university degree in Information Technology, Law, Social Science, Criminology, Cybersecurity Analysis or related. An advanced degree would be an asset.
Relevant professional training or certifications in the investigation of human trafficking, cybercrime, or law enforcement will be considered an asset.
Experience and knowledge/skills:
Minimum of 5 years of working experience in one or more of the following areas: Cyber investigation, Digital forensics, Criminal/intelligence analysis, and/or Combatting online child sexual exploitation.
Practical experience using digital investigation tools, OSINT, social media analysis, digital forensics, or electronic evidence analysis.
Experience in designing and delivering training programmes for law enforcement and/or relevant practitioners.
Knowledge of Ukrainian legislation, policies, and practices relevant to cyber investigation.
Strong self-management, able to work independently and meet deadlines; flexibility to support multi-day training delivery.
Professional fluency in Ukrainian with excellent communication (both oral and written) skills.
Professional fluency in English with excellent communication (both oral and written) skills would be an asset.
Demonstrated gender awareness and sensitivity, and an ability to integrate a gender perspective into tasks and activities.
Ability and willingness to work with people of different cultural and religious backgrounds, different gender, and diverse political views, while maintaining impartiality and objectivity.
Computer literacy with practical experience using Microsoft applications.
Remuneration Package
The suitability of candidates shall be determined taking into account their qualifications, expertise, experience, and the value for money of their services. Therefore, applicants are requested to indicate their proposed daily rate for the foreseen services, in the pre-screening section at the end of the application phase.
OSCE reserves the right for final remuneration decision. The remuneration will be based on the applicable fee scale that applies to the delivery of consultancy services by individual contractors, and shall depend on the complexity of the tasks and deliverables and the degree of technical expertise required.
If you have difficulties with completing the online application form in English, please feel free to fill in the required information in Ukrainian.
How to Apply
If you wish to apply for this position, please use the OSCE's online application link found under https://jobs.osce.org/vacancies.
The OSCE retains the discretion to re-advertise/re-open the vacancy, to cancel the recruitment or to offer a consultancy assignment with a modified job description or for a different duration.
The OSCE is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates of all nationalities and from all religious, ethnic and social backgrounds to apply. (Nationality and/or residency requirements may be applicable for locally-hired consultancies.)
Only those applicants who are selected to participate in the subsequent stages of recruitment will be contacted.
Consultants are not OSCE officials and are not subject to the OSCE Staff Regulations and Staff Rules. However, through the contractual terms of their Special Service Agreement (SSA) with the OSCE, consultants are bound to observe the OSCE Code of Conduct as far as applicable to their role, as well as the Confidentiality and Non-Disclosure Obligations for Consultants. Both documents are available on the OSCE website.
The OSCE is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. For more information on the values set out in OSCE Competency Model,
Consultants are solely responsible for the discharge of their financial/tax affairs and compliance with their respective national legislation, as may be applicable.
Please be aware that the OSCE does not request payment at any stage of the application and review process.
Стисла інформація про проєкт
Програма підтримки ОБСЄ для України Секретаріату ОБСЄ була створена для того, щоб продовжувати підтримувати зусилля уряду України з реформ та пом'якшувати підвищені ризики для цивільного населення, спричинені війною проти країни. Метою Програми, а отже, і всіх її проектів, є підтримка України в усіх трьох вимірах ОБСЄ щодо зусиль уряду з реформ та щодо ризиків для цивільного населення, спричинених внаслідок війни, таким чином забезпечуючи позитивний вплив роботи ОБСЄ, проведеної протягом останніх трьох десятиліть і в майбутньому, на інституції та народ України, а також посилення всебічної безпеки України відповідно до зобов'язань ОБСЄ.
Програма підтримки ОБСЄ для України у співпраці з Національною поліцією України (НПУ) реалізує проєкт «Посилення спроможності України у протидії торгівлі людьми шляхом інституційної реформи та стратегічного розвитку потенціалу» (Проєкт), метою якого є зміцнення національної системи у сфері протидії торгівлі людьми.
У рамках Проєкту, Програма підтримки ОБСЄ для України спільно з НПУ розробить та проведе серію спеціалізованих тренінгів у форматі хакатон для співробітників новоствореного підрозділу НПУ з протидії сексуальній експлуатації дітей в інтернеті, а також для слідчих та прокурорів. Ці тренінги спрямовані на вдосконалення практичних слідчих навичок співробітників правоохоронних органів, які розслідують відповідні злочини.
Хакатони охоплюватимуть законодавство щодо злочинів, пов’язаних із сексуальною експлуатацією дітей та матеріалами сексуального насильства над дітьми, методи OSINT, поліцейську діяльність на основі розвідувальних даних, кримінальний аналіз, цифрову криміналістику, а також підходи, орієнтовані на постраждалу особу.
З метою підтримки розробки та проведення хакатонів, Програма підтримки ОБСЄ для України планує залучити висококваліфікованих консультантів/експертів, які мають значний досвід розслідування злочинів, пов’язаних із матеріали сексуального насильства над дітьми, із використанням онлайн-інструментів та технологій.
Будь ласка, зверніть увагу, що це вакансія для розширення бази експертів. Успішні кандидати будуть працювати над короткостроковими експертними завданнями впродовж реалізації Проєкту. Детальна інформація щодо дат та тривалості контрактів буде надана пізніше. Експерти працюватимуть з дому, з можливістю подорожувати для виконання завдань у разі необхідності.
Мета завдання:
Зміцнити потенціал НПУ у сфері виявлення, запобігання та розслідування злочинів, пов’язаних із матеріали сексуального насильства над дітьми (CSAM), із урахуванням конкретних потреб хлопців і дівчат, а також надати слідчим НПУ практичні навички роботи з відкритими джерелами інформації (OSINT), поліцейської діяльності на основі розвідувальних даних, кримінального аналізу та методів цифрової криміналістики.
Завдання та обов’язки:
Під загальним керівництвом Старшого менеджера проєкту успішні кандидати виконуватимуть такі обов'язки:
Розробляти та проводити тренінг-хакатони з розслідування злочинів, пов’язаних із матеріалами сексуального насильства над дітьми та торгівлею людьми.
Сприяти міждисциплінарній взаємодії оперативників, слідчих та прокурорів під час тренінгів із застосуванням гендерно чутливого, орієнтованого на постраждалу особу, та травмо-орієнтованого підходу.
Проводити структуровані тренінги з OSINT, поліцейської діяльності на основі розвідданих, роботи з цифровими доказами, та відстеження віртуальних активів відповідно до змодельованого сценарію.
Надавати підтримку учасникам під час хакатону, допомагати у розслідуваннях та контролювати застосовування належних методів.
Брати участь у нарадах команди з планування перед кожним хакатоном та під час їх проведення.
Брати участь у підготовці звітів за підсумками хакатонів, які включатимуть здобутий досвід, рекомендації та результати учасників.
Вимоги до кандидатів:
Освіта:
Вища освіта на рівні бакалавра за спеціальністю Інформаційні технології, Право, Соціальні науки, Кримінологія, Аналітика кібербезпеки, або суміжні дисципліни. Наявність ступеня магістра або доктора буде перевагою.
Відповідна професійна підготовка або сертифікація у сфері розслідування злочинів торгівлі людьми, кіберзлочинів або у сфері правоохоронної діяльності будуть перевагою.
Досвід та знання/навички:
Мінімум 5 років досвіду у сфері кіберрозслідувань, цифрової криміналістики, кримінального аналізу, кримінальної розвідки та/або протидії сексуальній експлуатації дітей онлайн.
Практичний досвід використання інструментів цифрових розслідувань, OSINT, аналізу соціальних мереж та цифрової криміналістики.
Досвід у розробці та проведенні навчальних програм для представників правоохоронних органів та/або відповідних фахівців.
Знання українського законодавства, політик і практик у сфері кіберрозслідувань.
Вміння ефективно організовувати роботу, працювати самостійно, дотримуватися термінів та гнучко забезпечувати проведення багатоденних навчальних заходів.
Професійне володіння українською мовою з відмінними навичками спілкування (усного та письмового).
Професійне володіння англійською мовою з відмінними навичками комунікації (усної та письмової) буде перевагою.
Обізнаність щодо гендерних питань, а також здатність враховувати гендерну проблематику при виконанні завдань та інтегрувати гендерно-орієнтовані підходи у робочий процес.
Здатність та готовність працювати з людьми різної культурної та релігійної приналежності, різної статі та різних політичних поглядів, зберігаючи неупередженість та об’єктивність.
Володіння комп’ютером та практичний досвід використання програм Microsoft.
Рівень оплати
Відповідність кандидатів визначатиметься з урахуванням кваліфікації, знань, досвіду та співвідношення ціни та якості послуг. Кандидатам пропонується вказати запропоновану денну ставку за передбачені послуги у розділі попереднього скринінгу наприкінці етапу подання заявки.
ОБСЄ залишає за собою право остаточного рішення щодо винагороди. Винагорода буде базуватися на чинній шкалі оплати, яка застосовується до надання консультаційних послуг окремими підрядниками, і залежатиме від складності завдань та результатів, а також ступеня необхідної технічної експертизи.
У разі виникнення труднощів із заповненням анкети на сайті англійською мовою, Ви можете заповнити необхідну інформацію українською мовою.
Як подати заявку
Якщо ви бажаєте подати заявку на цю посаду, будь ласка, скористайтеся посиланням для онлайн-заявки ОБСЄ за адресою https://jobs.osce.org/vacancies.
ОБСЄ залишає за собою право повторно опублікувати оголошення про вакансію, скасувати набір або запропонувати консультаційне завдання зі зміненим описом роботи або на інший термін.
ОБСЄ прагне різноманітності та інклюзивності серед своїх працівників і заохочує кваліфікованих кандидатів жіночої та чоловічої статі всіх національностей та релігійного, етнічного та соціального походження подавати заявки. (Для місцевих консультантів можуть застосовуватися вимоги щодо громадянства та/або місця проживання.)
Контактуватимуть лише з тими кандидатами, які будуть відібрані для участі в наступних етапах відбору.
Консультанти не є посадовими особами ОБСЄ та не підпадають під дію Положень про персонал та правил ОБСЄ. Однак, згідно з договірними умовами Угоди про спеціальні послуги з ОБСЄ, консультанти зобов'язані дотримуватися Кодексу поведінки ОБСЄ, наскільки це застосовується до їхньої ролі, а також зобов'язань консультантів щодо конфіденційності та нерозголошення інформації. Обидва документи доступні на інтернет-сторінці ОБСЄ.
ОБСЄ прагне застосовувати найвищі етичні стандарти під час виконання свого мандату. Для отримання додаткової інформації про цінності, викладені в Моделі компетенцій ОБСЄ, будь ласка, перейдіть за адресою: https://jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model.
Консультанти несуть повну відповідальність за ведення своїх фінансових/податкових справ та дотримання відповідного національного законодавства, якщо воно може бути застосовним.
Просимо зауважити, що ОБСЄ не вимагає жодних платежів на будь-якому з етапів подання або розгляду заявок.
Additional Information
- Issued by: OSCE Secretariat
- Requisition ID: OSC000527
- Contract Type: Special Service Agreement (SSA) / Consultant
- Grade: No grade
- Job Level: Professional
- Job Type: Consultant
- Number of posts: 4
- Location: OSCE
- Issue Date: Jul 10, 2026
- Closing Date: Jul 24, 2026
- Education Level: Bachelor's Degree (First-level university degree or equivalent)
- Target Start Date: To be confirmed
