In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
Vollzeit (40 Wochenstunden)
13.08.2026
Karenzvertretung
LD 16
(Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.180,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen - Höherreihung durch Qualifikation und Berufserfahrung möglich;)
01.12.2026
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Ein Blick hinter die Kulissen!
Unsere Kollegin Daniela nimmt Sie mit hinter die Kulissen der Personaladministration und gibt persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
- betriebliche Gesundheitsförderung - mit Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- selbstständige Abwicklung der Personaladministration unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- eigenverantwortliche, präzise und fristgerechte Erledigung der Aufgaben in der Personalverwaltung
- Durchführung erforderlicher Berechnungen im Rahmen von personalrechtlichen Angelegenheiten (im Zusammenhang mit Einstellungen, Veränderungen und Austritten)
- Klärung von dienstrechtlichen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Personal- oder Unternehmensleitung
- Beratungs- und Informationsstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Reifeprüfung oder abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre Bürokauffrau/mann)
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- idealerweise SAP-HR-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- arbeitsrechtliche Basiskenntnisse (zB. KA-AZG, MSchG, Oö. LVBG, Berufsausbildungsgesetz)
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu strukturierter, genauer und sorgfältiger Arbeitsweise
- kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
"Verstärkung gesucht! Werden Sie Teil unseres Teams."
Fr. Gerda Eder, BA
Teamleitung Personaladministration
Tel. +43 5 055 466-22349;
SR-2026-006546
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
