An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
University Assitant (praedoc) - Completion Contract
50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Besetzung ab: 01.11.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 6102
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Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Spielraum:
Die Doctoral School of Ecology and Evolution, VDSEE (
Die Doctoral School bietet einen bis zu 4-monatigen Abschlussvertrag offen für alle PhD-Kandidat*Innen der VDSEE an. Das heißt, es können sich PhD-Kandidat*Innen bewerben die bereits bei der Uni angestellt waren oder sind oder auch solche die noch keinen Vertrag mit der Uni hatten. Dieser Abschlussvertrag soll eine hochqualifizierte Person in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die Empfängerin oder der Empfänger wird als Universitätsassistent*in (praedoc) beschäftigt.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Ihre Dissertation abzuschließen und einzureichen.
Sie treffen sich regelmäßig mit Ihren Betreuer*innen, um Ihre Aufgaben zu priorisieren und die notwendige Unterstützung zu erhalten, um Ihre Dissertation erfolgreich und rechtzeitig abzuschließen.
Sie suchen aktiv Unterstützung (Workshops, Schulungen, Coaching usw.), wenn diese erforderlich ist.
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Überdurchschnittlicher Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Studienbereich.
Hervorragende akademische Studienleistungen (z.B. FÖP innerhalb eines Jahres, jährliche Einreichung von Fortschrittsberichten; herausragende Publikationsbilanz usw.).
Hoher Grad an Motivation und Engagement, um Ihre Doktoratsstudien erfolgreich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens abzuschließen.
Kooperatives, teamorientiertes und proaktives Verhalten.
Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) / Kenntnis einer weiteren Fremdsprache (Level), wo sinnvoll
Erfahrung mit den Strukturen der Universität Wien
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Je nach Fortschritt der Dissertation kann die Vertragslaufzeit zwischen zwei und maximal vier Monaten variieren. Die genaue Dauer wird den Bewerber*innen nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsverfahrens mitgeteilt. Eine Verlängerung des Vertrags ist ausgeschlossen.
So einfach bewerben Sie sich:
Besuchen Sie unsere Website unter
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Antonia Vogel (antonia.vogel at univie.ac.at).
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Hanna Schneeweiss
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutzerklärung
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
