Zur Verstärkung unseres Teams Global Mobility suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Praktikant:in (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du internationale Reise-, Entsende- und Einwanderungsprozesse und erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weltweit.
Deine Verantwortlichkeiten
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Unterstützung bei Visa-, Arbeitsgenehmigungs- und Registrierungsverfahren weltweit
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Mitarbeit bei internationalen Entsendungen und Geschäftsreisen
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Erstellung und Pflege von Immigration- und Mobility-Dokumentationen
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Kommunikation mit Mitarbeitenden, Servicetechniker:innen, Trainer:innen und internationalen Geschäftspartner:innen
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Zusammenarbeit mit Behörden, Botschaften und externen Dienstleistern
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Einholung und Prüfung erforderlicher Unterlagen
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Pflege von Datenbanken und Mobility-Systemen
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Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Rechnungsprüfung sowie Reporting
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Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Compliance-Themen
Dein Profil
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Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Human Resources, Internationale Beziehungen, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Interesse an internationalen Rechts-, Immigration- und Mobilitätsthemen
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint
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Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
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Von Vorteil
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Erste praktische Erfahrung im Global Mobility, HR oder Legal
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Deutschkenntnisse
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Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Das bieten wir dir
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Einblicke in internationale Immigration- und Mobilitätsprozesse
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Zusammenarbeit mit globalen Teams und externen Expert:innen
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Praktische Erfahrung im internationalen Arbeits- und Aufenthaltsrecht
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Flexible Arbeitszeiten
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Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Unternehmen
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Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Global Mobility, HR oder Legal
Das Praktikum ist für mind. 6 Monate in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h) zu besetzen. Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 2.698,59 brutto pro Monat zusammen.
