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Du bist in der Nacht die erste Ansprechperson für unsere Bewohner*innen.
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Mit einem klaren Kopf unterstützt du in Krisensituationen.
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Du arbeitest im Beidienst zum schlafenden Nachtdienst und übernimmst fallweise Beidienste im Tagdienst.
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Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig.
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Durch deine Teilnahme an monatlichen Teambesprechungen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.
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Du bringst idealerweise eine Ausbildung oder Weiterbildung im psychosozialen Bereich mit.
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Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
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Du arbeitest selbstverantwortlich und selbstständig, auch in stressigen oder herausfordernden Situationen.
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Stabilität und ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Arbeitsumgebungen sind für dich selbstverständlich.
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Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder wird von dir nachgeholt.
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Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
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Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
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Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
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Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
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Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
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Mitarbeit in einem bunten, erfahrenen Team.
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Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten.
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Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
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Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
Dein Gehalt richtet sich nach dem Caritas-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe VIII). Je nach deinen Vordienstzeiten liegt das monatliche Bruttogrundgehalt bei 10 Wochenstunden zwischen EUR 630,54 und 687,76 EUR .
Zusätzlich erwarten dich monatlich eine fixe SEG-Pauschale von EUR 43,72 brutto.
Dein genauer Gehaltsstufe legen wir gemeinsam fest, sobald deine Nachweise zu den Vordienstzeiten vorliegen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
