Mitarbeiter: in Intralogistik
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort:
Kremsmünster, AT, 4550
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Reiseausmaß: nicht erforderlich
Stellentyp: befristet Leasing/Leihpersonal
Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit
Dieses Aufgabenspektrum bieten wir
Sicherstellung der Materialversorgung und Bereitstellung von Roh-, Hilfs-, Betriebsstoffen sowie Fertigwaren
Kommissionierung, Einlagerung, Umlagerung und innerbetrieblicher Materialtransport
Durchführung von Warenbewegungen und Buchungen im ERP-System (SAP)
Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren
Behebung kleinerer Störungen sowie Meldung von Abweichungen und Schäden
Durchführung von Entsorgungs- und Kennzeichnungstätigkeiten
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
Berufserfahrung in der Logistik/Intralogistik von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit (6-Tage-4-Gruppen-Modell im Ausmaß von 36,35 Wochenstunden)
Grundkenntnisse in SAP bzw. ERP-Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Womit wir Sie überzeugen
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Der Monatsbruttolohn für diese Position beträgt auf Basis einer 38-Stunden-Woche mindestens EUR 2.626,26 (gemäß kollektivvertraglichem Mindestlohn der chemischen Industrie). Zusätzlich werden ein Referenzzuschlag sowie Schichtzulagen gewährt.
Die Beschäftigung erfolgt über unsere Arbeitskräfteüberlasser und ist auf eine langfrisitge Zusammenarbeit ausgerichtet. Eine Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis ist in der Regel nach sechs Monaten möglich.
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Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Job ID: 4228
