- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung von Innovations-, Digitalisierungs- und Wachstumspotenzialen entlang bestehender und neuer Geschäftsfelder
- Beobachtung relevanter Markt-, Technologie- und Branchentrends sowie Ableitung von Innovationschancen für die TIWAG-Gruppe
- Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen und kundenorientierter Lösungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsmanagements inklusive Ideenfindungs-, Bewertungs- und Umsetzungsprozessen
- Initiierung, Steuerung und Begleitung von Innovationsprojekten, Pilotanwendungen und Transformationsinitiativen
- Entwicklung von Innovations-Roadmaps sowie Unterstützung bei deren Umsetzung in den Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Start-ups, Forschungseinrichtungen und Netzwerken
- Leitung von sowie Mitarbeit in strategischen Innovations-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Fachhochschule oder Universität (Master) in Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Innovations- und Zukunftsorientierung
- Vernetztes und strategisches Denken sowie analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Gestaltungswille
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 5.630,33.- brutto pro Monat vorgesehen.
