- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
- Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
- Kilometergeld/Dienstauto
- Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Kinderzulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Fach- und Führungskarrieren möglich
- Regelmäßige Teamgespräche
- Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits
Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.658,99 - 4.123,09 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
