Pensum: 80–100% | Ort: Baden, Beznau und Leibstadt | Start: nach Vereinbarung, für 4–6 Monate
Eine gute digitale Lösung nützt wenig, wenn sie niemand anwendet. Im Delivery- und Adoption-Stream unseres Digitalisierungsprogramms Kernenergie unterstützt du laufende Projekte dabei, dass in den Kernkraftwerken Beznau und Leibstadt aus einer Lösung gelebte Anwendung wird – von der Anforderungsklärung über die Schulung bis zum Rollout.
Du unterstützt die Projektleitungen bei Planung, Koordination und Umsetzung laufender Digitalisierungsprojekte
Du bereitest Workshops mit den Fachbereichen vor, nimmst Anforderungen auf und überführst sie in Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien
Du pflegst Requirements, Backlogs, Projektpläne, Risiken und offene Punkte und stellst die Verbindung zu Tests und Abnahmen sicher
Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Anwenderschulungen durch und wertest die Rückmeldungen aus
Du begleitest Pilotierung, Readiness-Checks und Rollout und hilfst mit, Nutzungsprobleme in konkrete Verbesserungen zu übersetzen
Du führst die Projektdokumentation – von Protokollen über Entscheidungslogs bis zu Test- und Abnahmeunterlagen
Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
Du arbeitest strukturiert und behältst bei mehreren parallelen Themen den Überblick
Du gehst gerne auf Menschen zu, hörst genau zu und erklärst technische Inhalte ohne unnötigen Fachjargon
Du überführst Informationen aus Gesprächen in klare Anforderungen, Aufgaben und Dokumente
Du gehst sicher mit PowerPoint und Microsoft 365 um; Erfahrung mit Jira, Confluence oder Testing ist von Vorteil
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du wirst Teil des Delivery- und Adoption-Streams im Digitalisierungsprogramm Kernenergie, das die digitale Transformation der Kernkraftwerke Beznau und Leibstadt verantwortet. Du arbeitest eng mit unseren Projektleiterinnen und Projektleitern zusammen und hast direkten Kontakt zu Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb. Statt reiner Meeting- und Protokollunterstützung erhältst du ein eigenes Arbeitspaket. Du bist die erste Person in dieser Rolle: Du baust Arbeitsstand, Dokumentation und Schulungsunterlagen mit auf und übergibst sie am Ende an die nachfolgende Person – die Stelle wird danach fortlaufend im Wechsel besetzt.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
